{"id":1571,"date":"2024-03-13T00:11:49","date_gmt":"2024-03-13T03:11:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ativahosp.com.br\/?page_id=1571"},"modified":"2025-04-05T23:41:46","modified_gmt":"2025-04-06T02:41:46","slug":"codigo-de-etica-e-conduta","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.ativahosp.com.br\/index.php\/codigo-de-etica-e-conduta\/","title":{"rendered":"C\u00d3DIGO DE \u00c9TICA E CONDUTA"},"content":{"rendered":"

PALAVRA DOS S\u00d3CIOS<\/h3>\n
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Caro Time Ativa,<\/p>\n

\u00c9 com grande satisfa\u00e7\u00e3o e comprometimento que compartilhamos o c\u00f3digo de conduta e \u00e9tica da nossa empresa, uma pe\u00e7a fundamental na estrutura que molda nossa cultura e guia nossas a\u00e7\u00f5es di\u00e1rias. Como fundador e propriet\u00e1rio, vejo este documento n\u00e3o apenas como uma formalidade, mas como a express\u00e3o tang\u00edvel dos valores que nos unem e nos guiam.<\/p>\n

Nossa miss\u00e3o de contribuir para a melhoria da sa\u00fade das pessoas \u00e9 a base de tudo o que fazemos. Este c\u00f3digo refor\u00e7a a import\u00e2ncia de cada colaborador em honrar essa miss\u00e3o, assegurando que a qualidade dos medicamentos e produtos hospitalares que distribu\u00edmos seja inquestion\u00e1vel.
\nAo aspirarmos ser refer\u00eancia nacional pela qualidade, reconhecemos que isso s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel quando alicer\u00e7ado em rela\u00e7\u00f5es \u00e9ticas e s\u00f3lidas. Este c\u00f3digo \u00e9 um compromisso conjunto para alcan\u00e7armos nossa vis\u00e3o de forma \u00edntegra e respons\u00e1vel.<\/p>\n

Cada intera\u00e7\u00e3o com nossos clientes deve refletir nosso compromisso inabal\u00e1vel com a excel\u00eancia. Este c\u00f3digo orienta nossa conduta para garantir que suas necessidades sejam sempre atendidas com a m\u00e1xima qualidade e cuidado.<\/p>\n

Nosso sucesso \u00e9 constru\u00eddo sobre o talento e dedica\u00e7\u00e3o de cada membro da equipe. Este c\u00f3digo destaca a import\u00e2ncia de um ambiente de trabalho justo, inclusivo e que valoriza o potencial \u00fanico de cada colaborador. Nossos fornecedores s\u00e3o parceiros essenciais. Aqui estabelecemos as bases para rela\u00e7\u00f5es \u00e9ticas e transparentes, assegurando que cada transa\u00e7\u00e3o seja baseada na integridade e benef\u00edcios m\u00fatuos.<\/p>\n

A colabora\u00e7\u00e3o \u00e9 a ess\u00eancia do nosso sucesso. Este c\u00f3digo incentiva a comunica\u00e7\u00e3o aberta, a coopera\u00e7\u00e3o e a sinergia entre departamentos, garantindo que trabalhemos como uma equipe unida em dire\u00e7\u00e3o aos nossos objetivos.
\nCresceremos, mas sempre com responsabilidade. Refor\u00e7amos nosso compromisso em considerar os impactos sociais e ambientais de cada decis\u00e3o, assegurando que nosso crescimento seja sustent\u00e1vel a longo prazo.<\/p>\n

Este C\u00f3digo deve servir como refer\u00eancia para balizar a tomada de decis\u00f5es em todos os n\u00edveis da empresa. Em cada escolha que fazemos, devemos consultar esses princ\u00edpios \u00e9ticos para garantir que estamos alinhados com nossos valores fundamentais.<\/p>\n

Ao incorporar esses princ\u00edpios em nossa conduta di\u00e1ria, n\u00e3o apenas fortalecemos nossa empresa, mas tamb\u00e9m constru\u00edmos rela\u00e7\u00f5es duradouras e impactamos positivamente a comunidade e o setor da sa\u00fade.<\/p>\n

Agradecemos a cada um por seu compromisso e contribui\u00e7\u00e3o para fazer da ATIVA COMERCIAL HOSPITALAR UMA refer\u00eancia de excel\u00eancia e integridade.<\/p>\n

Jo\u00e3o Carlos de Mello<\/strong>
\nS\u00f3cio-Fundador<\/p>\n

Andr\u00e9 Luiz Habenschus<\/strong>
\nS\u00f3cio<\/p>\n

Jos\u00e9 Renato Berchior<\/strong>
\nS\u00f3cio<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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\n\t\n\t\t\n\t\t\t<\/span>\n\t\t\tC\u00d3DIGO DE \u00c9TICA E CONDUTA\t\t<\/span>\n\t<\/a>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
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Registro de Ocorr\u00eancias<\/h3>\n
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Ativa disponibiliza um canal de comunica\u00e7\u00e3o para seus colaboradores enviarem mensagens para registrar ocorr\u00eancias na rotina de trabalho onde as condutas discriminadas no c\u00f3digo podem n\u00e3o ter sido respeitadas.<\/p>\n

Caso o colaborador deseje, h\u00e1 a op\u00e7\u00e3o de se manter no anonimato.(Os campos referentes a nome e contato N\u00c3O S\u00c3O DE PREENCHIMENTO OBRIGAT\u00d3RIO<\/strong>)<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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